Работодатель направил сведения для выплаты на проверку в СФР — что это значит

Обработку больничных листов и пособий работники могут отслеживать через Госуслуги или личный кабинет СФР.  К сожалению, часто статусы заявлений имеют замысловатые формулировки. Например, не совсем понятен смысл оповещения «Работодатель направил сведения для выплаты на проверку в СФР». Объясним что статус означает и какие сведения передаются работодателем в Социальный Фонд. Проясним сроки начисления выплат.

Что статус значит?

Работодатель направил сведения для выплаты на проверку в СФР — это системный статус, который говорит что работодатель передал в Социальный фонд все необходимые документы и информацию о сотруднике (застрахованном лице). Далее сотрудник фонда проверит полученные сведения и произведет расчет конечной суммы выплат.

Подобный статус наблюдается при расчете электронных листков нетрудоспособности (больничных, пособий по уходу за детьми до 1,5 лет и выплат по беременности и родам).

Технически процесс выглядит следующим образом:

1. Медицинское учреждение закрывает работнику электронный листок нетрудоспособности.
2. Посредством системы электронного документооборота данные попадают в СФР, которое, в свою очередь, отправляет работодателю уведомление о событии.
3. В течении 3 рабочих дней работодатель обязан предоставить Фонду всю информацию о работнике для назначения выплат.
4. В случае несоответствия и ошибок, документы направляются обратно работодателю для корректировки и подтверждения документов. После исправления неточностей сведения снова отправляются в Фонд.

Все документы отправляются заверенными, с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.

Какие сведения работодатель передает в СФР?

В 2024 году работодатель должен заблаговременно отправлять в Социальный Фонд сведения о работниках. Однако при наступлении страхового события могут потребоваться уточнения, которые работодателю придется уточнить и откорректировать.

В настоящее время работодатель предоставляет следующие сведения о застрахованном лице:

1. ФИО, дата рождения и пол.
2. СНИЛС и ИНН.
3. Паспортные данные или сведения о ином удостоверении личности.
4. Информацию о регистрации: индекс, регион, район, населённый пункт, улица, номер дома или квартиры.
5. Адрес фактического проживания (при способе получения пособия через почтовый перевод).
6. Способ выплаты пособия, банковские реквизиты и телефон сотрудника.
7. Иные сведения и обстоятельства проживания (например, о проживании в радиоактивной зоне).

Что происходит после того, как работодатель направил сведения на проверку в СФР?

После получения всех документов, сотрудник фонда проверяет корректность заполнения и актуальность сведений. Если все сведения указаны правильно — производится расчет суммы пособия и подается приказ на его выплату пособия. Все этапе проверки и назначения выплаты будут описываться соответствующими статусами с личном кабинете СФР или Госуслугах.

В редких случаях, после перечисления средств банк может отклонить перевод и вернуть деньги обратно в СФР. Такое может случиться из-за несоответствия банковских реквизитов.

Когда придут деньги?

Денежные средства должны быть отправлены Социальным фондом в течении 10 рабочих дней после получения сведений от работодателя. Если обнаружатся ошибки в ЭЛН, срок обработки может увеличиться на 1-2 недели. Однако в среднем, фонд успевает обработать и перечислить пособия в течении первых 2-5 дней.

Отдельно учитывайте сроки, отводимые банку на перечисление средств. В основном это дополнительные 1-3 дня.